猎贝狐科技集团党支部：“四个一线”点燃企业高质量发展新引擎

猎贝狐科技集团（猎狐企服产业|长企网）2014年创立，旗下拥有27家子公司及行业平台公司，业务覆盖网络营销、管理软件、财税法务服务、直播电商、平台产业园运营五大版块，并提供相关行业咨询与投资运营服务。

其中长企网作为猎贝狐科技集团旗下云南数字企业服务平台的运营主体，是国内领先的B端O2O服务平台，为各大企业提供包括数字管理、数字营销、数字风控等在内的企业全方位的数字化转型咨询及服务。

猎贝狐科技集团公司党支部于2023年6月成立，隶属于巫家坝社区党总支，现有党员3人，流动党员14人，储备后备人才9人，公司党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，聚焦解决党员骨干先锋作用不强、党企融合发展质效不高等问题，积极探索将党建工作与企业管理、科技生态、人才引育、社会责任相融合的“四个一线”工作法，以高质量党建推动企业高质量发展。

党建引领铸魂在一线 ，提升队伍凝聚力

夯实基层战斗堡垒。

猎贝狐始终坚持把党的政治建设摆在首位，将党建工作纳入公司章程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握党建引领公司发展，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活并规范记录支部工作手册，高质量打造党建工作阵地，规范健全党员管理、人才培养、群团建设等各项制度，不断提高党员素质和党组织战斗力。围绕中心，服务大局，通过党建带群建，有效发挥工会、共青团、妇联等基层组织作用，同时与先进党组织云南菜墩墩农业发展有限公司党支部结对共建联建，互鉴互学，促进公司持续健康发展。

强化党员责任意识。

充分发挥党员先锋模范作用，积极引导公司党员亮身份、亮承诺、亮业绩，将党建融入企业经营活动，设置“党员先锋岗、“党员示范岗”17个，鼓励党员在工作一线做表率、当先锋、树标杆，激发党员干部干事创业热情，推进党建、业务双轮驱动，不断提升公司服务管理水平。

培育壮大后备力量。

坚持“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”的理念，将工作一线、35岁以下青年、高层次人才中的优秀分子纳入培养，健全“选、育、带、管、用”全链条工作机制，定期组织集中学习并开展“1+N”结对帮带，支部成立以来共有9人递交入党申请书，党组织示范凝聚作用愈加突显。

聚才兴业共管在一线，提升发展源动力

打造人才聚集“新磁场”。

聚焦科技发展产业链上下游产业，确立人才引领发展的战略地位，扩大选人用人视野，积极参加省内、外招聘会招揽人才，注重引进专业人才，加大人才招聘力度，全国范围内招聘引进151名专业对口大学生，录用4名残疾人，为推动产业项目发展注入新鲜活力。

优化人才成长“软环境”。

坚持党管人才原则，努力把技术骨干培养成党员，把优秀党员培养成党组织带头人，真正把企业各类优秀人才凝聚到党内来。建立“师徒帮带”机制，每名党员技术骨干带领一个技术研发小组，并将思想政治、技术理论等内容有机融入工作日常，强化学教帮带，迅速提升小组成员的个人素质和技术能力，在支部关怀下帮助新员工快速成长。

完善人才留用“硬举措”。

明确人才队伍结构优化方向与目标，搭建干事创业平台，为人才施展才华提供广阔舞台。完善人才队伍内部专业、职级等标准化配备，构建完备的人才梯次结构。考虑人才差异化特点，制定相适应的激励机制，优化薪酬结构、奖金设计，强化优秀人才对企业的归属感，对年度表现优秀的员工给予奖励，2023年共表彰优秀员工、中层干部、高管85人。

文化公益共联在一线，提升社会影响力

企业文化沁人心。

猎贝狐科技集团有限公司从创立之初就秉持将红色文化融入企业文化建设，办公区域内随处可见以延安、遵义、井冈山、西柏坡等革命圣地命名的各类工作空间，以追寻红色记忆，缅怀伟大建党精神为主线，塑造踔厉奋发、吃苦争先、勇于创新的企业文化，滋养200余企业员工。公司更是以实际行动将红色文化融入企业经营发展，近年来，共组织党员、团队、业务骨干、后备力量等70余人先后到西安、延安、北京知青旧居、延安精神发源地南泥湾、寻甸丹桂红军村等红色基地开展学习教育，通过实地参观、学习培训、交流研讨等，让员工更加深入的了解和认识红色文化，更加坚定为企业发展贡献力量的决心。公司党支部牵头，工青妇等群团组织发力，结合实际精准提供关爱职工的暖心服务，开展工会福利慰问、组织传统庆祝活动、困难职工及家属关爱、联谊交友等等，进一步丰富员工文化生活，增进团结互助，提升党支部凝聚力和向心力，为公司的稳定发展提供有力保障。

慈善公益显担当。

猎贝狐作为云南省新媒体协会的发起单位和理事单位，除发挥自身行业领军作用、服务好地方经济外，还积极履行社会责任，热心各项社会公益活动。在云南省“2023 E起做公益”活动中向当地群众捐赠了急需的电脑及生活物资1112件，价值15万余元；参与昆明希望工程“爱心助你上大学”活动，发动团员募捐千余元；联动税务、律所等，组织所在楼宇企业、服务单位等开展政策讲座、提供公益服务。

志愿服务为奉献。

党支部作为街道党工委“兼职委员”单位，积极参与街道、社区基层治理工作，组织党员、员工50余人次参与文明城市创建、困难群体关怀、义务献血等志愿服务20余次，引导党员、员工践行志愿服务精神，融入辖区经济社会发展。

科技生态共创在一线，提升核心竞争力

凝聚智慧力量，力促科技成果转化。

党支部带头实施党建攻坚突破项目，促进众多行业平台建设和行业模式发展探索，通过协同业内众多品牌、技术提供商、服务商一起打造“企业服务生态的超级承载平台”，为千万家企业呈现一个权威的综合企业服务臻选平台。发起建设云南数字企业服务平台和省“一县一中心”企服工程、成为腾讯国内“台网联动”试点城市、与腾讯联合承办行业IP栏目“蔚蓝企鹅”、与昆明电视台共同出资创办了数融产业公司，为区域数字经济产业发展与探索贡献力量。在街道、团区委推荐支持下，董事长吕世亮荣获云南青年创业省长奖提名奖。

推进企校合作，赋能产学共建共赢。

为加强交流合作，共同培养适应数字化经济发展的高素质人才，促进人才培养的发展，挂牌云南师范大学教育研究与学生实习基地，与云南大学滇池学院开展“访企拓岗”和教学实践活动，与昆明城市学院商学院签约“校企合作”协议，吸引10批次63名大学生到企开展教学实践活动。同时顺应市场发展需求，抢抓行业发展机遇，提供新技术孵化基地，校企互通，搭建起学校与企业之间的人才输送桥梁，产学共建共赢。

搭建创新平台，驱动核心能力提升。

猎贝狐科技集团始终秉承“快人一步”的创新理念，紧跟科技发展的浪潮，致力于搭建前沿的创新平台，以驱动企业核心能力的显著提升。在数字营销、数字管理、直播电商、产业孵化等多方面、多领域，猎贝狐科技集团通过搭建创新平台、提供专业服务，不断赋能云南省企业的数字化转型。